走进北京联合大学机器人学院，一股浓厚而温暖的学习氛围扑面而来。课堂上的专注目光、宿舍里的互帮互助、实验室里的热烈讨论……这一切，都源于学院近期深入推进的一场学风建设“焕新行动”。

“我们不是简单地管学生、压任务，而是让学风‘看得见、摸得着’，让学生真正爱上学习。”学院一位辅导员这样总结。围绕“勤学善思、知行合一、求真务实、持之以恒”的学风目标，机器人学院打出了一套涵盖思想引导、学业帮扶、能力提升、氛围营造、暖心服务等多维度的“组合拳”，让优良学风在校园里落地生根、开花结果。

制度先行，人人都是学风“责任人”

学风建设不是一阵风。学院首先从制度上“拧紧螺丝”，建立起“班主任-辅导员-学生骨干”三级工作体系。从课堂出勤到晚自习效率，每一个关键环节都有专人负责、有制度保障。新学期伊始，学院班子、辅导员、班主任便走进课堂，坐在后排“听课”，不是挑刺，而是陪学生一起上好每一节课。

与此同时，思想引导同步发力。学生思想“破冰”，从被动变主动。在“学风建设我来说”主题党团日活动中，不少学生感慨:“以前觉得学风是学校的事，现在觉得是我自己的事。”学院不搞说教，而是让学生自己讲、自己晒、自己比——“晒出你的计划表”活动在学院团委公众号上一经推出，便引来无数点赞。日计划、周计划、月计划……一张张清晰的学习规划表，成为同学们互相学习、暗自较劲的“新赛场”。

学业帮扶，从“单打独斗”到“结伴同行”

“学长，这道题我卡了好久了……”在“学业结对帮扶1+1”活动中，普通同学与退役大学生士兵结成对子，互帮互学。退役大学生们纪律严明、执行力强，成了同学们眼中的“宝藏搭档”。学院还组织研究生为考研学子“点对点”指导，并邀请校外英语培训专家举办考研英语、数学专题讲座，从真题解析到备考策略，干货满满。

跨校区也不成问题。北四环校区的优秀班助代表专程来到蒲黄榆校区，围绕学业规划、班级事务、时间管理等话题，与学弟学妹们面对面“传经送宝”。一位大一新生笑着说：“听完学长分享，我对大学四年的规划更清晰了。”

学院还提供能力“加餐”，推出英语口语小班化培训，从表达技巧、语音语调到情景对话逐项突破，帮助学生克服“开口难”。同时，“竞逐时代·赋能担当”学科竞赛培训以“理论+实战”模式，让学生在比赛中锻炼创新思维与实践能力。青年榜样宣讲团更是“火力全开”——“我的大学 我的学习”“实践砺初心 信仰筑未来”……一场场宣讲，一个个真实的故事，点燃了台下无数双渴望向上的眼睛。

榜样引领，让优秀被看见

学院微信公众号成了“学风加油站”。校长特别奖、国家奖学金、励志奖学金获得者，三好学生、优秀毕业生、竞赛获奖者……他们的学习方法、考研经验、就业心得被定期推送，成为同学们争相转发、收藏的“宝藏帖”。“青年榜样-优秀学生宣讲团”则建立起“研究生-本科生”“高年级-低年级”的传帮带机制，让“见贤思齐”不再是一句空话。

阵地也从课堂延伸到宿舍与校外。期末来临，学院组织“知荣辱、促学风、讲诚信、重修身”考风考纪教育。主题班会上，真实的考试违纪案例被一一剖析，校规校纪不再是冷冰冰的条文，而是学生们心中的“红线”。“科技赋能 宿有温度”最美宿舍评选活动，让同学们纷纷动手打造整洁、温馨、有学习氛围的小天地。而走出校园，学院组织学生参观百度世界大会，近距离触摸人工智能前沿技术。“原来课堂上学的东西，真的能改变世界。”一位学生感叹道。

督导有温度，严管与厚爱并重

学风建设不是生硬的管理与约束，而是有温度的陪伴。学院建立全方位、常态化学风督查体系，但每一次进课堂、查考勤，都带着“帮助学生更好学习”的初衷。任课教师作为课堂“第一责任人”，将出勤与表现纳入平时成绩，对多次无故旷课的学生，由教师、班主任、辅导员联动沟通，并与家长保持联系，做好学业预警与跟进指导。到课率、抬头率提升了，旷课率、考试违纪率、学业警示率明显下降。

师生距离也在一间间宿舍里拉近。“老师，最近复习压力有点大……”“来，坐下慢慢说。”学院班子、辅导员、班主任定期深入学生宿舍，不是突击检查，而是像朋友一样坐在床边聊天。作息规律、宿舍安全、学习困难……每一个细节都被认真倾听、记录、跟进解决。一位学生说：“感觉学院真的在关心我们，而不是只盯着分数。”

学风，是一所大学最深厚也最坚实的根基。机器人学院用一系列有温度、有创意、有实效的举措，让学风建设从文件里、会议上，走进了课堂、宿舍、实验室，走进了每一位学生的心里。未来，学院将继续把学风建设融入教育教学、管理服务、校园文化全过程，以久久为功的韧劲，激发青年学子求学求真、开拓创新的内生动力，为学校高质量发展注入源源不断的青春力量。