7月8日下午，我校第五届教职工代表大会专题会议在北四环校区举行，替补选举学校第五届教代会执行委员会主任、提案委员会委员，审议《北京联合大学专业技术职务评聘实施办法》。114名教代会代表、26名列席代表参加会议。校党委书记楚国清，党委副书记、校长雷兴山，党委副书记倪赛力，副校长常红梅、周彤、张萌萌、鲍新中、李雪华作为代表出席会议。会议由校工会常务副主席操静涛主持。

大会会场

到会代表以无记名方式进行了投票，替补选举了倪赛力同志为学校第五届教代会执行委员会主任，选举了叶秀娟、杭孝平二位同志为学校第五届教代会提案工作委员会委员。工会副主席唐武作为总监票人主持选举环节。

楚国清书记投票

大会听取了人事处处长张颖作的《北京联合大学专业技术职务评聘实施办法》（以下简称《实施办法》）修订说明。与会代表审议了《实施办法》（教代会审议稿），一致认为，《实施办法》（教代会审议稿）围绕学校第六次党代会提出的“学术立校、人才强校、开放兴校、文化润校”四大战略和建设高水平应用型大学的目标，遵循“按需设岗、科学评价，公开申报、公平竞争，择优聘任、任务管理，严格考核、考用结合”的总体原则，尊重历史、立足现实，从促进学校长远发展的全局通盘谋划，进一步深化学校人事制度改革，完善人才评价机制，通过专业技术职务评聘持续加强师资队伍建设，加快建设一支师德高尚、潜心育人、业务精湛的高素质专业化创新型人才队伍，保障学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流等方面实现高质量发展。

按照当前北京市属高校分类发展的形势要求，制定出台高标准选拔晋升要求将为学校高质量发展提供高水平师资队伍支撑，以高水平教育实现教育科技创新，有助于学校准确把握定位，突出特色，全面发展。

《实施办法》在制定过程中，起草组在深入分析现状的基础上进行了充分论证，提请全体校领导通过了《实施办法》的指导思想、总体思路与基本原则，在不同范围内征求了多轮意见，针对不同岗位类型的教职工代表召开了座谈会，并深入各单位、部门调研交流，充分听取、认真分析、合理融入教职工的意见和建议，同时借鉴了兄弟高校的经验与做法，经全体校领导审议，形成了《实施办法》教代会讨论稿。

代表团讨论期间，代表们认真审阅《实施办法》，结合实际对《实施办法》提出了许多建设性意见和建议，相关部门认真研究、反复修改，形成了《实施办法》教代会审议稿，提交大会审议。

大会表决

经过现场表决，大会通过了《北京联合大学专业技术职务评聘实施办法》（教代会审议稿），并建议学校结合大会讨论提出的建设性意见，对文件进行进一步修改完善，按照相关程序通过后执行。

学校第五届教代会执行委员会合影

大会号召，全校教职工要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在校党委的坚强领导下，以专业技术职务评聘为契机，公平公正开展专业技术职务评聘工作，激发和调动干事创业的积极性与创造性，助力我校“十四五”规划目标的实现，以优异成绩为建设国际知名、国内一流的高水平应用型大学贡献力量！