为进一步推进“建设有温度的大学”研讨的开展，为学院事业创新发展凝聚共识，根据工作安排，4月25日，商务学院班子召开了“建设有温度的大学”专题研讨会，副校长鲍新中出席研讨会。学院党委副书记尹福斌主持研讨会。

研讨会现场

鲍新中在讲话中指出，“建设有温度的大学”是学校在深化国际知名、国内一流高水平应用型大学建设关键时期的一项重要工作，学院师生要深入理解本次“建设有温度大学”研讨的实质和要义，尤其要抓住以“团结奋进”为核心推进精神家园建设等重要内容，深入研讨，形成共识。研讨工作需要师生的全面参与，每位教工和学生都要把自己摆进去，教工要立足岗位践行职责，争做有温度的老师，引领和激发学生成长为有责任勇担当“有温度”的新时代建设者和接班人。学院要把班子建好建强，积极谋划“建设有温度的大学”各项措施并积极落实，营造温暖和谐的校园氛围，在学校党委的坚强领导下推进高水平应用型大学的建设。

尹福斌表示，学院发展进入后认证时代，要紧紧抓住“建设有温度的大学”大讨论的契机，凝聚力量，下功夫、出实招，形成引领学院高质量发展的新共识，在扎实推进立德树人根本任务落实，积极构筑师生共同的精神家园，实现师生的全面发展。针对“建设有温度的大学”大讨论，尹福斌强调，各部门要坚持问题导向，以凝心聚力、推动高质量发展为目的，重点从七个方面开展研讨：一是要在从建设国际知名、国内一流的高水平应用型大学的内涵方面，重点把握“五有五高”深入学习，加强理解；二是要对学校“四大战略”加强研究，稔熟于胸，谋划学院行动方略；三是要在构筑“团结奋进”为核心的精神家园方面，要有具体举措，取得实效；四是要在“共同的价值”追求方面，加强宣传，营造向上向善的舆论氛围；五是要从有温度和高质量辩证统一方面，以创新发展的高度诠释办学的温度；六是要在实现教职员工和学生全面发展方面，形成更高水平人才培养体系，提升师生的获得感、幸福感、安全感；七是要在践行学院使命中，持续推动学院事业创新发展。

会议围绕如何“建设有温度的大学”，班子成员结合分管工作和一流国际商学院创建，从教学、科研、学生管理、工会、后勤服务等方面进行了充分发言，进一步深化了对“建设有温度大学”认识，提出切实可行的举措。

下一步，学院将以党支部、部门为单位，开展“建设有温度的大学”全院研讨，深化理念，凝聚共识，优化工作流程，完善工作制度，提升工作境界，形成“共同的价值追求”，积极构建以“团结奋进”为核心的精神家园的人文环境和深厚氛围。