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党建聚力赋能 推动管理学院高质量发展

时间:2022-12-12 来源:组织部 点击数: 字号:[ ]


管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,聚焦立德树人根本任务,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以打造党建活动品牌、提升基层党组织组织力为重点,推动学院党建与事业深度融合发展。

一、夯实党建基础,筑牢基层战斗堡垒

学院党委注重加强理论武装,不断提高政治能力。建立“党委中心组领学、党支部促学、党员研学”三位一体的学习体系,通过“专家导读学、校内外联动学、实地调研学、现场实践学”四种学习方式,推动形成“统一思想、提升能力、建强班子、促进发展”的学习氛围。

学院党委与朝阳区女企业家协会党委共同开展学习活动

充分发挥党建引领作用,全面建设“机制完善、特色发展、创新驱动、深度融合、辐射示范”的基层党建工作体系。学院建立党支部书记工作例会制度,定期召开会议及时解决党建工作中的困惑难题;以学校党建督导专家“一支一策”日常督导推动党支部建设不断加强;坚持用好“一规一表一册一网”“四个一”支撑载体,促进学院党支部建设规范化水平不断提升。

学院党委鼓励各支部积极创新学习载体和平台,开展内容丰富、形式多样的学习活动。金融系教师党支部探索形成“党建读书会”党建工作品牌项目,曾在全校“七一”党建工作会上进行主题党日展示,北京市教工委领导也多次参加金融系教师党支部党建读书会活动。学院各教师支部也结合学科专业特点,探索形成了各具特色的党支部工作法。

党建读书会活动被中国教育电视台报道

二、融入学科专业优势,打造党建特色项目

学院党委把课程思政作为学院构建“三全育人”体制机制的基础性和根本性举措,结合经管学科专业特点,着力打造“企业家精神”课程思政特色项目。制定《管理学院学科思政、专业思政、课程思政一体化建设方案暨三全育人规划(2020—2022)》,打造形成“企业家精神”课程思政示范课堂观摩月、未来CEO创业精英班等品牌。目前,未来CEO创业精英班已成功举办6届,该项目将课程思政与创新创业教育有机融合,将百年党史内容纳入到课程设计,以党的创新精神引领大学生创新创业教育。5年来,该培训班成功孵化36个创业团队,有200多名学员获得市级以上奖励。

学院每年举办“企业家精神”课程思政教学设计大赛

“未来CEO”创业精英班成为学院创新创业教育品牌

学院党委制定《管理学院新生宿舍导师制实施方案》,通过选拔高年级优秀学生党员及部分教师党员担任宿舍导师的方式锻造学生党员队伍、强化党员教育,形成“党员宿舍导师制”的学生党建工作特色。近年来,学院共为近3000名新生、242间学生宿舍配备宿舍导师,有95%的宿舍导师都是由优秀学生党员担任。通过宿舍导师制,优秀学生党员在与新同学开展思想政治教育的互融互促过程中,进一步锤炼了党性,自我要求更高了,责任心更高了,个人综合素质得到明显提升。

学院向新生宿舍导师授牌

三、服务中心工作,党建引领事业发展成效显著

学院坚持党建引领,持续深化课程建设与改革,教育教学不断取得新成果。移动互联网产品创新设计、网络营销两门课程入选教育部高等学校电子商务类专业第三批在线教学资源推荐名单;创业企业股权融资交易虚拟仿真实验课程入选教育部虚拟仿真实验教学创新联盟实验教学优质创新课程。2022年,财务管理课程入选北京高校“优质本科课程”。 学院有4个专业入选国家级一流专业建设点,1个专业入选北京市一流专业建设点。

学院不断完善健全“四有好老师”培育机制,推动人才队伍建设水平不断提升。1人荣获北京市三八红旗奖章,4人获评北京市教学名师,2人获评北京市优秀教师,3人获评北京市优秀毕业生导师。拥有1个北京市本科优秀育人团队,1个北京市学术创新团队。有两位青年教师在北京市青年教师教学基本功大赛和北京市教学创新大赛中分别获得二等奖和三等奖。

近年来,学院以“学而善思,学以致用”的实践创新型人才培养理念,着力构建“五协同、跨学科、多层级”经管类人才实践创新能力培养机制,人才培养质量显著提升。学生在“挑战杯”“创新创意创业大赛”“GBC全国商业精英挑战赛”“全国企业竞争模拟大赛”“全国高校模拟集体谈判大赛”等各级各类竞赛中获得100多项国家级奖项、300多项省部级奖项。有126名学生获评为市级优秀团员,42名学生获评为市级优秀团干部,121名学生获得北京市优秀毕业生称号。

在校党委的坚强领导下,管理学院党委将紧密团结带领全院广大师生,全面落实立德树人根本任务,凝心聚力,改革创新,以高质量党建推动学院事业高质量发展,为服务首都贡献更大力量。



(文:组织部、管理学院


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